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2020-05-07 17:41
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“我的生产力已经消失”
据外媒报道，谷歌公布了新政策，规定员工居家办公期间不能报销食品或健身房费用，哪怕活动费或差旅费预算还有额度未被使用。
政策中规定员工居家办公期间不能领取包括食品、健身、家庭办公家具、装饰物或礼品在内的相关补贴。还规定，员工不能在会议期间使用预算为团队购买餐食，也不可使用预算捐赠慈善机构。
对于曾享受公司免费自助餐厅和饮料的员工而言，免费食品一直是居家办公期间的热议话题，员工经常通过内部邮件或内部网站Memegen讨论这个话题。
近期一名员工发布了一张霍格沃茨学院的图片，配文“我想象着回到办公室上班的第一天，”贴文发布后收获了730个赞。部分员工也讨论了回到办公室上班后自助餐厅重新开业的可能性。其中一个人问到：“办公室能够在没有食物的情况下重开吗？”“我要自己带午餐吗？”还配上了哭脸图。
两名员工在内部网站论坛中说，一定数量的员工继续在办公室和数据中心办公以确保产品运转正常，这些返工的员工可以收到袋装午餐。谷歌对此并未应要求给予评论，也没有评论对于办公室重新开放后的午餐计划。
著名的线上论坛Hacker News上充满了谷歌员工对于逝去的免费食物和饮料的哀悼。
“我的生产力已经消失，因为第一，我家里没有咖啡机，或者走一英里远去星巴克，或者要与早上的困意做斗争；第二，我现在需要做饭，等等，以前这些问题都可以在办公室的自助餐厅解决，”一人在论坛上贴文说。
疫情期正赶上公司高管称之为“艰难”的第二季度前收紧预算，CNBC曾报道过，谷歌的营销预算拦腰砍半，全公司各部门招聘冻结，员工技能培训也停止。
公司发言人拒绝评价政策，只表明公司尽“全公司范围的努力”，包括推出的2019新冠肺炎小企业基金和旧金山湾区2019新冠肺炎基金。
根据公司问答（Q&A）布告栏，因为很多活动已被取消，很多团队有专供内部活动和差旅的费用预算还未使用，但是这些未被使用的额度不能用于其他目的或用途。
“这包括给谷歌员工送零食盒或礼物，或团队在召开会议时购买早餐/午餐/晚餐，”公司声明说。“这些政策能够符合报税和税收规定，也利于保持谷歌各个团队的一致和公平。”
政策中还强调，未被使用的预算额度也不能用于捐赠员自己选择的慈善机构。“我们知道，谷歌员工渴望回报社区并支持抗击新冠肺炎疫情，但是内部活动预算不能捐赠给地方慈善机构或组织。”政策中还补充说，如果员工想有所行动，他们可以查看公司内部网站上关于慈善行为的细节。
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