与员工存在亲密关系，麦当劳CEO丢掉了年薪上亿元的工作

网络 2019-11-05 15:21 18807 0 收藏已收藏（0）

麦当劳规定，公司CEO不得与其他任何雇员有“恋爱关系”。

近日，美国快餐业巨头麦当劳宣布，已解雇公司总裁兼首席执行官（CEO）伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook），原因是他与公司的一名雇员存在双方自愿的亲密关系，违反了公司的规定。

据彭博社报道，麦当劳规定，公司CEO不得与其他任何雇员有“恋爱关系”。在发给麦当劳员工的一封电子邮件中，伊斯特布鲁克表示了遗憾：

“我最近与一名员工有一段两情相悦的关系，这违反了麦当劳的相关规定。这是个错误。考虑到公司的价值观，我同意董事会的看法——现在是我离开的时候了。除此之外，我希望你们能尊重我保留隐私的意愿。”

他还表示，担任CEO时期是“我职业生涯中最有意义的几年”。

据《华尔街日报》报道，现年52岁的伊斯特布鲁克出生于英国，已经离婚，是一名父亲。他是第二名执掌麦当劳的非美国人，也是牛津大学赛德商学院的访问学者。

伊斯特布鲁克的薪酬在2017年达到2180万美元，其中910万美元是激励性薪酬。他去年的薪资为1590万美元（约合1.1亿元人民币）。此外，他还是沃尔玛公司的董事。

在内部邮件中，被炒的伊斯特布鲁克将肯普钦斯基描述为“担任CEO的理想人选”。肯普钦斯基也在接受媒体采访时候表示，麦当劳不会出现根本性的战略转变。

麦当劳表示，51岁的克里斯·肯普钦斯基（Chris Kempczinski）将取代伊斯特布鲁克，担任这两个职位，任命立即生效。

麦当劳近几年高层变动频繁，从唐·汤普森到史蒂夫·伊斯特布鲁克再到克里斯·肯普钦斯基，2012年至今，8年内麦当劳已经三度更换CEO。

伊斯特布鲁克是在2015年开始担任麦当劳CEO的，在他的带领下，麦当劳开启了一系列数字化改革，公司股价也在他任职期间增长了超90%，目前的市值超1400亿美元。

来自雷蒙德·詹姆斯（Raymond James）的分析师布莱恩·瓦卡罗（Brian Vaccaro）在一份关于伊斯特布鲁克离职的研究报告中称：“虽然解雇伊斯特布鲁克对公司来说显然是一个损失，但是麦当劳仍然拥有最资深、任职时间最长的管理团队，这将有助于为过渡期提供一定的稳定性。”

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