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2020-06-23 16:41
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大量人才涌入带货行业背后，从业者的收入却呈现两极分化的局面。
6月22日，招聘平台BOSS直聘发布《2020上半年直播带货人才报告》。报告数据显示，2020年上半年，“直播经济”业态主要岗位的人才需求量达到2019年同期的3.6倍，涌入行业的求职者规模也达到去年同期的2.4倍。
同时，报告还指出，电商购物节的时间点对短期内的人才需求量有显著影响。在刚刚过去的“618”期间，带货主播和直播运营两大岗位的需求量高达去年同期的11.6倍，其中，直播运营岗位人才更为紧缺。
大量人才涌入带货行业背后，从业者的收入却呈现两极分化的局面。71%的主播月薪收入在1万元以下，每天工作10-12个小时是生活常态。
从区域上划分，杭州、广州和深圳三城领跑“带货经济”发展。无论是岗位需求量还是求职者最向往的目的地，这三个城市均位居三甲。北京以微弱的优势超过上海，成为2020年上半年直播带货领域平均招聘薪资最高的城市。
BOSS直聘研究院数据显示，2020年上半年，带货主播的平均月薪为11220元，尽管同比下降了近2000元，在全行业所有岗位中，这个平均薪资仍然处于高位水平。并且，这个领域中收入两极分化现象严重，大型MCN机构主播的收入显著拉高了平均值，71%的主播月薪收入在1万元以下，每天工作10-12个小时是生活常态。
由于带货主播的准入门槛相对较低，薪资待遇相对丰厚，刺激了大量生活服务业和视频直播领域的年轻人以全职或兼职的形式涌入。BOSS直聘研究院数据显示，72%的带货主播是转行而来，在转行做主播之前，超过一半的从业者从事运营类工作。
日前，杭州市余杭区日前发布“直播电商政策”，明确有行业引领力、影响力的直播电商人才可通过联席认定，按最高B类人才（国家级领军人才）享受相关政策。
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